Как работать меньше, но при всем этом зарабатывать больше и не очень уставать? Этот вопросец тревожит, пожалуй, не только лишь почти всех россиян, да и почти всех обитателей остальных государств по всему миру. Оказывается, рецепт есть. Переход на четырёхдневную рабочую недельку. С таковым предложением в начале июня выступил премьер-министр Рф Дмитрий Медведев. В качестве примера он привел удачный опыт забугорных государств, где компании могут дозволить для себя оплачивать три денька выходных в недельку. Как это работает и как в этом посодействуют технологии? Давайте разбираться.
Содержание
- 1 Опыт остальных государств
- 2 Плюсы четырёхдневной рабочей недельки
- 3 При чём тут технологии?
- 4 Когда в Рф будут работать четыре денька в недельку?
- 5 Как к новейшей идее относятся сами россияне?
- 6Опросы ВЦИОМ демонстрируют, что 48% опрошенных россиян эту идею не поддерживают и выступают против. 29% относятся положительно, 17% молвят, что им всё равно, а еще 6% затрудняются отдать чёткий ответ. Идею внедрения четырёхдневки положительно оценили русские обитатели больших городов-миллиоников, где заработная плата в среднем выше. Плохо оценили новейшую идею обитатели маленьких городов и остальных малеханьких населенных пт. Главные опасение – падение зарплаты. Читайте также: Стивен Хокинг: автоматизация и ИИ лишат средний класс рабочих мест А что по этому вопросцу задумываются наши читатели? Поделитесь воззрением в комментах либо в нашем Telegram-чате. А еще подпишитесь на наш Yandex.Дзен. Комфортно смотреть за новостями из мира больших технологий.
Опыт остальных государств
В качестве примера Медведев привел одну новозеландскую компанию, которая отказалась от пятидневки. Сейчас её сотрудники работают лишь 4 денька в недельку и отдыхают 3. Таковой переход дозволил повысить производительность труда служащих компании на 20 процентов.
Это не единственный пример. В Голландии четырёхдневная неделька – фактически обычное явление. В Дании и Норвегии люди работают в среднем не больше 33 часов в недельку. Напомним, это европейские страны с самыми высочайшими экономическими показателями. Четырехдневная рабочая неделька применяется и некими южноамериканскими компаниями. А именно, работники компании Гугл – одной из огромнейших технологических компаний мира – уже пару лет работают лишь четыре денька в недельку.
Совершенно не так давно о переходе на четырёхдневную рабочую недельку объявил глава компании Virgin Group Ричард Брэнсон. Одна из его из компаний собирается отправлять туристов в космос, а иная – перевозить людей в подземных тоннелях со скоростью наиболее 1000 км/ч. Итак вот, он гласит, что работать 5 дней в недельку, отдыхать два, а еще иметь пару недель выходных в год – это не таковая уж и давнишняя традиция. Эта норма возникла и закрепилась сначала прошедшего века, отражая и выросшую производительность труда, и выросшие потребности людей в упражнениях вне работы. Снова же, Брэнсон ссылается на удачный опыт перехода на четырёхдневную рабочую недельку в Гугл и остальных компаниях.
Любопытно почитать: Промышленная автоматизация: движок прогресса?
Плюсы четырёхдневной рабочей недельки
Учёные утверждают: четырёхдневная рабочая неделька положительно сказывается на психологическое и физическое состояние людей. Люди сумеют уделять больше времени своим семьям, больше заниматься своими домашними делами. Опросы демонстрируют, что у 60% людей просто нет времени ходить по спортзалам. Выходом из ситуации является покупка беговой дорожки либо велотренажера. Да и на их в конце недельки нередко просто не остается сил.
Три выходных денька посодействуют избежать приобретенной вялости, которая может приводить к затяжной депрессии и стрессу. Переход на новейший график дозволит уменьшить количество больничных.
При чём тут технологии?
Выступающие за четырёхдневку молвят, что переход на неё вероятен через увеличение эффективности труда, также автоматизацию производства. 1-ый пункт исторически дозволял сокращать рабочее время и наращивать время на нерабочие нужды. 2-ой дозволит переложить часть наших рабочих обязательств на машинки.
Примеров использования ботов уже много. Взять хотя бы тех же роботов-охранников. Ведь конкретно для этого они и создаются — подменять человека там, где это может быть. Специалисты предсказывают, что в дальнейшем совершенно всё прогрессивное население земли не станет работать. За их это будут созодать боты, наделённые искусственным умом. Они будут созодать всю работу резвее и поточнее людей. Почти все компании перебегают на внедрение промышленных ботов, которые делают самую сложную работу. При всем этом эти машинки делают ее поточнее и резвее людей.
Также любопытно почитать: Искусственный ум в 2019 году: уже Терминатор либо ещё нет?
Когда в Рф будут работать четыре денька в недельку?
Невзирая на огромное количество праздничков, россияне работают весьма много. Согласно статистике Интернациональной организации труда (МОТ) за 2017 год, при 40-часовой трудовой недельке у обитателей нашей страны набирается 1980 рабочих часов в год. Для сопоставления, в тех же США (Соединённые Штаты Америки — государство в Северной Америке) 1790 рабочих часов в год. И это при том, что у их меньше праздничков.
Неувязка в том, что у нас наблюдается весьма низкая производительность труда (соотношение произведенного продукта и услуг и времени, которое было на это затрачено). Согласно профессионалам, необходимо повысить его на 20 процентов. Текущий каждогодний рост производительности труда чуть превосходит 1%. Таковым образом нам нужно 20 лет, чтоб более-менее безболезненно перейти на новейший график.
Как к новейшей идее относятся сами россияне?
Опросы ВЦИОМ демонстрируют, что 48% опрошенных россиян эту идею не поддерживают и выступают против. 29% относятся положительно, 17% молвят, что им всё равно, а еще 6% затрудняются отдать чёткий ответ. Идею внедрения четырёхдневки положительно оценили русские обитатели больших городов-миллиоников, где заработная плата в среднем выше. Плохо оценили новейшую идею обитатели маленьких городов и остальных малеханьких населенных пт. Главные опасение – падение зарплаты.
Читайте также: Стивен Хокинг: автоматизация и ИИ лишат средний класс рабочих мест
А что по этому вопросцу задумываются наши читатели? Поделитесь воззрением в комментах либо в нашем Telegram-чате. А еще подпишитесь на наш Yandex.Дзен. Комфортно смотреть за новостями из мира больших технологий.
